Présentation de Williamson

Une entreprise régionale, indépendante, à taille humaine, de Transport routier et Location de véhicules avec conducteurs

Créée en 1946 et implantée dans le Grand Ouest, Williamson travaille aussi bien avec des PME locales que de grands groupes nationaux.

 

Nos activités s'articulent autour de deux pôles :

  • Le pôle Transports : transport en plateau avec ou sans matériel de levage, transport de matières dangereuses, location de courte durée de véhicules avec chauffeur,
    entreposage et manutention.
  • Le pôle Location de longue durée de véhicules industriels avec chauffeur : contrats de location allant de 1 à 7 ans. Au delà, proposition de toute solution d'externalisation
    en transport ou logistique.

Williamson en chiffres

  • 343 cartes grises : semi-remorques, camions et tracteurs avec grue, camions plateaux, véhicules de société, chariots embarqués...
  • 147 véhicules moteurs poids lourds : 18 chariots embarqués, 7 chariots élévateurs.
  • 760 clients en 2017.
  • 26 clients sous contrat d'externalisation, pour des locations de 1 à 9 véhicules.
    83 contrats de location de longue durée.
  • 18 M€ de chiffre d'affaires en 2017 : 60 % du CA en location et 40 % en transports.
  • 192 salariés, dont 165 chauffeurs.

 

  levage

 

 

 

R Les atouts de Williamson

  • Satisfaction de nos clients et respect de nos engagements.
  • Attentifs à la qualité des services que nous délivrons (Williamson est certifié ISO 9001 depuis 2003).
  • Réactivité en cas de demande urgente grâce à la proximité géographique et humaine de nos équipes et nos capacités en moyens.
  • Expertise reconnue en externalisation de flotte depuis plus de 30 ans.
  • Expérience des secteurs industriels à fortes contraintes : transport de matières dangereuses, gaz industriels, gaz médicaux, BTP (transport avec levage).
  • Flotte de véhicules très variée pour les besoins les plus spécifiques.
  • Double compétence de transporteur et de loueur.
  • Périmètre de desserte en transport couvrant quotidiennement le grand Ouest et l'Île-de-France.
  • Personnel qualifié, expérimenté et formé en permanence.
  • 2 formateurs en interne pour optimiser l'intégration, la formation et l'amélioration continue de nos chauffeurs.
  • Solidité financière d'une entreprise familiale et pérenne.